De Tech Lead fungeert als Jumbo's belangrijkste technische autoriteit op het gebied van hybride netwerken, cloudconnectiviteit en on-premises infrastructuur. Deze functie zorgt voor een veilige, betrouwbare en schaalbare basis voor alle bedrijfsactiviteiten van Jumbo door de netwerkarchitectuur vorm te geven, de invoering van Infrastructure as Code te stimuleren, sterk bestuur af te dwingen en zowel interne teams als externe partners te begeleiden.
Als hands-on expert en strategische beïnvloeder werkt de Tech Lead nauw samen met de Competence Architect, volgt hij de technische koers, beperkt hij risico's, vereenvoudigt hij complexiteit en zorgt hij ervoor dat het netwerk- en infrastructuurlandschap zich ontwikkelt in lijn met de architecturale normen en bedrijfsdoelstellingen van Jumbo.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan het end-to-end-landschap voor het netwerk, de hybride cloudconnectiviteit, de routing en de firewalls van Jumbo.
- Modernisering stimuleren: IaC voor netwerkcomponenten, SD WAN-verbeteringen, routeringsstrategie en evaluatie van cloud-native firewalls.
- Standaarden en governance vaststellen en handhaven, waaronder vierogenprincipe voor wijzigingsbeheer, versiebeheer, documentatie en architecturale richtlijnen.
- Optreden als technische tegenhanger van netwerkleveranciers en samenwerken met producteigenaar en architect, waarbij kwaliteit, transparantie en naleving van het beleid van Jumbo worden gewaarborgd.
- Proactief risico's identificeren en beperken, bijvoorbeeld DTAP-scheiding, asymmetrische routing, enz.
- Toezicht houden op het levenscyclusbeheer en zorgen voor stabiliteit, prestaties en veerkracht van het platform.
- Crossfunctioneel samenwerken met cloud-, beveiligings-, werkplek- en applicatieteams om consistentie en afstemming te waarborgen.
- Praktische expertise bieden op het gebied van probleemoplossing, architecturale besluitvorming en het begeleiden van engineers.
- Een brutosalaris tussen €6.000 en €7.700 per maand (op basis van 40 uur).
- Een jaarlijkse bonus van maximaal 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van de organisatiedoelstellingen.
30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen) en 8% vakantiegeld. - Je bouwt pensioen op via deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Levensmiddelenindustrie.
- We werken graag samen op kantoor, maar gedeeltelijk thuiswerken is ook mogelijk.
- Een (elektrische) leaseauto. We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
- Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling.
- Niet alleen in je functie, maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
- Dagelijks een verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Je kunt tegen een kleine vergoeding sporten in onze eigen Jumbo Gym.
- Collega-kortingen zoals 10% korting op je boodschappen (tot €325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering of kortingen via Benefits at Work.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.